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兰格集团举行组织治理能力提升专项培训
[清静阀]为了顺应兰格集团高速生长战略，提升治理职员的组织能力，提高各组织的人效，兰格集团于10月10日在北京西国贸大旅馆举行专项培训，针对兰格治理职员举行组织治理能力提升培训�＞刍崽厥庠记胍诎疃EO王超，讲师杜征帆、刘慧，专家照料冉来明作为培训导师。兰格集团中层以上治理职员、作育干部共60余人加入了培训。
整场培训团结兰格集团企业治理的现实，针对企业治理中的短板和问题，接纳问卷视察、分组讨论、互动点评分享的形式，由培训师为各人切脉问诊、答疑解惑，使培训做到有的放矢。本文由上海尊龙凯时人生就是博阀门有限公司转载分享，上海尊龙凯时人生就是博阀门有限公司专业从事清静阀生产的厂家、主要生产种种型号规格的清静阀，弹簧式清静阀，清静阀型号，衬氟清静阀，空压机清静阀，并终身为使用单位提供相关产品手艺支持。销售热线:021-69783299 官方网站:
王超指出，一个可一连生长的企业一定要经常“晴天修屋顶”，治理是一项一连起劲的手艺性事情。他针对2B营业的特点，治理者的责任，以及提升团队能力的思索框架、人效提升的增强回路等方面举行了专业的解说和指导。
高水平的培训讲师、专业化的培训课程、理论联系现实的授课方法，使本次培训精彩纷呈，参训职员纷纷体现受益匪浅，收获满满。
兰格集团董事长刘长庆在培训会后的总结讲话中指出，中高层治理职员是兰格集团的中流砥柱，是企业治理的焦点团队，这支团队头脑意识怎样及治理水平崎岖，直接关系到企业生长质量和治理效率的提升。希望通过此次培训，能够提升兰格集团的治理水平和人效，也希望兰格所有同仁能与企业愿景相向而行，为创立优美未来而配合起劲。
